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Thompson Transition Management

Thompson

A THOMPSON TRANSITION MANAGEMENT é uma unidade da THOMPSON responsável em possibilitar que empresas de diferentes tamanhos possam ter a oportunidade de contratar um executivo com muita experiência em um assunto específico por um tempo definido para a solução de uma questão.

O Transition Management é uma abordagem de gestão que visa facilitar e acelerar as transições por meio de um processo participativo de visão, aprendizado e experimentação. Ainda pouco utilizada no Brasil, mas já muito difundida em mercados mais maduros, trata-se de uma opção estruturada de contar com especialistas que ajudem a ultrapassar momentos de turbulência de forma eficaz, tratando o problema como se fosse uma missão, no contexto de um projeto, com prazos, objetivos e metas a serem cumpridas.

Como o executivo é contratado com data de entrada e de saída, não existe na empresa o risco de dependência do executivo. Um exemplo para esse tipo de serviço seria em um processo de sucessão, onde o sucessor necessita aprender o processo de tomada de decisão. O Transition Manager estará ao lado do sucessor por um tempo previamente definido sem risco de ele perder a liderança da empresa.

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